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湖南省新化县是人口大县,也是兵员大县,为鼓励新化籍现役军人立足本职建功立业,近年来新化县人武部积极协调县委县政府,全方位落实优待抚恤政策,大力宣扬“厚德重义、崇文尚武”的新化革命老区精神,有效激发了新化籍现役军人勇当先进立新功。
2020年以来,先后对6名二等功臣,109名三等功臣和239名优秀官兵家庭进行大张旗鼓褒奖慰问,努力让“军人成为全社会尊崇的职业”落地落实。
该县人武部朱国飞部长表示,“拥军优属光靠思想觉悟是不够的,更要通过刚性措施来保障。”县人武部主动对接县委县政府,结合实际制定下发了新化县《关于建立部分优抚对象荣誉激励机制的通知》,进一步明确责任主体,细化刚性落实措施,为维护军人军属合法权益提供坚强保证。
做细做实优抚优待工作
对在部队立功受奖的官兵,由县退役军人事务局牵头,县(乡)领导带队,敲锣打鼓登门送喜报,让军人家庭有获得感,让群众看了有钦佩感,并视情组织优秀军人作事迹报告,以此增加军人家属荣誉感自豪感。认真落实走访慰问军人军属和悬挂军属光荣牌活动,对困难军人家庭、重点优抚对象及立功官兵,给予相应补助和奖励。开展迎接退伍老兵返乡系列活动,退伍报道期间,组织24小时值班,为退伍老兵随到随办手续;在高铁站和火车站张贴欢迎标语,设置茶水台,组织退伍老兵集中返乡欢迎仪式;为退伍军人开办免费职业技能培训班,组织退伍军人专场招聘会,帮助他们就业创业。
协调解决军人军属困难
“都说当兵光荣,如果有后顾之忧还算啥光荣?”该县明确提出:对涉及官兵“后院后代”的问题,必须做到“零门槛”“马上办”,切实让军人军属感到社会的尊崇和关爱。建立了“军娃”入学协调机制,为官兵子女入学开通“绿色通道”;为官兵家庭赠送老年人常备药品、防护物品等爱心“医药盒”;建立“政策+协调”的就业安置工作模式,帮助解决官兵家属就业难题;倾力做好涉军维权工作,强化“不给官兵留遗憾”的思想认识和工作态度。近年来,先后帮助解决涉及官兵家庭债权债务、土地纠纷、人身损害、财产侵害等涉法纠纷47起,促进官兵安心部队建功立业。
