江苏省苏州军分区协调地方相关部门

为军队文职人员落户开辟“绿色通道”

 文丨秦海宁、赵 敏

“媳妇，我的户口问题解决了，明年就可以让大宝来苏州上幼儿园了。”

捧着刚拿到的户口簿，来自江苏省军区苏州第三离职干部休养所的文职人员李杰激动地向妻子报喜道。无法落户的问题一直困扰着江苏省苏州军分区及驻苏部队的部分文职人员，没有户口就没法购房，子女入学也受到影响。该军分区政治工作处积极协调地方相关部门，在全省率先开辟军队文职人员落户的“绿色通道”，让他们在择业后，顺利落户安家。

“军队文职人员属于军队工作人员，但又不同于现役官兵，这种身份的特殊性导致没有相应的政府部门来负责他们的落户事宜。”苏州军分区政治工作处人事科科长朱晗介绍。2018年起军队开始面向社会公开招考文职人员，对于军队文职这一支军队中的新生力量而言，目前还有很多政策是有待完善的。就确定落户手续办理部门这件事，苏州军分区政治工作处与市委人才办、市人社局、公安局、退役军人事务局、人才服务中心等多个部门反复论证、协调，最终确定了军队文职的落户手续由驻地军事机关政治工作部门与地方各级公共就业和人才服务机构共同承办。

“军队文职人员落户的办理是参照地方人才引进的模式，但军地政策差异大，我们在具体办理过程中还是遇到挺多问题的。”朱晗说道。军队文职人员的档案由军队政治工作部门统一保管，地方人才部门无法核实人员身份、学历等信息。对此，军分区政治工作处对全市需要办理落户的文职人员信息进行汇总审核，逐一制作“档案情况核实表”，各级人才服务部门根据此表上的信息为文职人员办理落户手续，免去了档案转入和信息核对等流程，缩短了办理时间。

“在人才引进官网的办理系统中，办理人员必须签订劳动合同，且在苏州市缴纳养老保险，对于这两点，军队文职人员均不满足要求。”朱晗介绍,“管理岗位的军队文职人员采用委任制，无劳动合同，且苏州市所有军队文职人员均按要求参加江苏省机关事业单位养老保险。”对此，军分区政治工作处协调人才服务部门为军队文职人员在《苏州市人才服务中心官网》上单独开户，开设一条新的办理通道。此外，军队文职人员落户不再受学历限制，满足了部分非全日制本科学历文职的落户需求。

“经苏州市政府批准同意，我们联合苏州市人才服务中心出台了《关于军队文职人员落户有关问题的处理口径》，让办理流程更加规范。”苏州军分区政治工作处主任秦海宁说。《处理口径》中明确了军队文职人员办理落户的申报审核、流程手续、档案认定、户口迁入等相关事项，建立了军地专人对接、定期会商、信息互通等常态化工作机制。目前，该军分区及驻苏部队共有50余名文职人员已成功落户，顺利成为“新苏州人”。

苏州能落实，相信其他地区也会跟进。

记得转发分享，给军队文职人员多些“绿色通道”。