2021年4月1日，符合由政府安排工作条件的2018年底满服役期选择安排工作的士官已经正式批准退出现役，预计5月中下旬将陆续展开安置报到工作。退役士兵待安置期，在本人回安置地退役军人事务局办理报到手续后，直至为其开具上岗介绍信前，均属于待安置期间。在此期间，可以享受以下待遇，主要讲解新规：

新规自2018年8月1日正式施行，原文件由退役军人事务部等10部分联合颁布，文件名称为《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》（退役军人部发〔2018〕27号）。该规定的适用对象为2018年8月1日以后，退出现役的士兵。

新规明确了适用对象为政策施行后的退役士兵，对于符合由政府安排工作条件的退役士兵对象，主要包括2011年11月1日施行的《退役士兵安置条例》（国务院、中央军委令第608号）文件规范的4类对象；

以及在2011年11月1日前入伍，可参照其入伍时的安置政策规定执行。

一般在退役士兵报到后，七个月内。按照规定，安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务；并且明确了接收安置单位，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗。

按照新规，从2018年8月1日以后退役的符合安置条件的退役士兵，待安排工作期间生活补助，由安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。

逐月发放。涉及的部门由民政和财政两个部门，具体领发由民政部门负责。需要注意的是，有的地方已经挂牌组建了退役军人服务管理机构，整合了民政部门退役士兵安置办职能，故领取部门或有变化。

1至6个月。之所以时间不确定，因为待转业安置期间是一个有跨度的时间，从规定上解释待转业安置期间具体时间段为：非个人原因未能安置就业的，退伍义务兵自报到期结束第二个月起，转业士官自部队停止供应之月起，到当地退伍办开出安置通知书之月止。

在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗。接收单位未按照规定安排上岗的，应当从开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准，逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止。当然，因退役士兵本人拒绝到岗等本人原因导致不能上岗的行为除外。

由政府接续交纳养老保险。按照规定，退役士兵在国家规定的待安排工作期，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20％的费率缴纳基本养老保险费，其中8％作为个人缴费记入个人账户，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。

作者：军路