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军史上的今天
年薪8-12万招聘辅警60名,退役士兵优先
时间:2022-02-24 11:04 星期四 来源:军友网
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  • 因工作需要,浙江省桐庐县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)60名,其中“年薪制”辅警5名。具体岗位详见招聘计划表(附件1),有意者可按规定条件和程序报考。

    招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(1986年4月1日之后出生);

    (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

    (三)户籍不限,面向全国;

    (四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟练操作计算机。部分岗位需适应夜班;

    (五)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女;

    (六)烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适当放宽。

    不予招聘情形

    具有下列情形之一的,不予招聘:

    (一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    (二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

    (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    (四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    (五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

    (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

    (七)被吊销律师、公证员执业证书的;

    (八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

    (九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

    (十)有较为严重个人不良信用记录的;

    (十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

    招聘程序

    按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

    (一)报名(资格审查)

    1.网上报名

    时间:2月22日至3月3日。

    报名方法:①如实填写电子报名表(附件3)内容并将电子1寸照片贴入照片栏;②身份证正反面照片;③学历证书照片;④教育部学历证书电子注册备案表(PDF格式);⑤岗位所需的专业技术特长证明材料,将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱:3332675180@qq.com。报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

    2.现场确认(资格审查)

    时间:3月4日上午09:00至12:00;下午14:00至17:00。

    地点:桐庐县公安局大厅(城南街道白云源西路28号)

    已参加网上报名的人员携带相关材料原件到现场进行资格复审。未参加网上报名人员可于当天携带报名材料到现场报名(并同步提供资格复审所需材料)。资格审核不合格的,取消进入下一环节资格。

    3.资格复审需提供材料

    (1)经本人签字确认的《桐庐县公安局警务辅助人员招聘报名表》一份;

    (2)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》);

    (3)近期1寸免冠照片2张;

    (4)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。

    (二)体能测试

    体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。

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    体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。

    时间、地点另行通知。

    (三)笔试

    笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等),报考“年薪制”辅警人员需加试相关专业技能考试。

    笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。

    专业技能考试方式另行通知。

    时间、地点另行通知。

    (四)面试

    勤务辅警岗位根据笔试成绩由高到低,按不超过1:1.2比例进入面试环节(如报考人数不足,视情相应核减);“年薪制”辅警岗位按笔试30%,专业技能70%的比例计算总分后按1:3比例进入面试环节(如报考人数不足,视情相应核减),面试成绩满分100分。

    时间、地点另行通知。

    (五)体检

    勤务辅警岗位按笔试、面试各50%的比例计算总分,总分从高到低顺序,按招聘人数1:1确定体检人员。

    “年薪制”辅警岗位按笔试20%、专业技能50%、面试30%的比例计算总分,总分从高到低顺序,按招聘人数1:1确定体检人员。

    体检标准参照人民警察要求,体检不合格的,其缺额从体能测试合格人员中,按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

    时间、地点另行通知。

    (六)考察

    内容、标准等参考人民警察要求。

    (七)公示

    根据考生笔试、面试成绩,体检结果,考察情况等要素,综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

    (八)聘用

    公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。


    合同和待遇

    聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

    勤务辅警岗位年收入不低于8万元(含单位缴纳五险一金);

    “年薪制”辅警年收入不低于12万元(含单位缴纳五险一金)。

    疫情防控

    根据疫情防控相关要求,报名考生请严格按照《桐庐县公安局公开招聘警务辅助人员考试疫情防控指引》(附件2)的相关要求做好防疫工作。

    咨询电话:15397109586   金警官

    咨询时间:2月22日至3月3日9:00至17:00

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    桐庐县公安局

    2022年2月21日

    来源:人民警察网

责任编辑:谢劲
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