近日，山东省退役军人厅联合省国资委召开了2022年由政府安排工作退役士兵安置工作座谈会。

据报道，今年山东省接收安置退役士兵人数仍居全国首位。

随着党政群机关逐步取消工勤编制、事业单位改革压减工勤岗位、国企混改等多重因素叠加，优质岗位资源少和安置预期高的矛盾进一步凸显，退役士兵接收安置空间持续缩小，安置质量保持高位运行难度不断加大。

济南市由政府安排工作退役士兵公开选岗

这次座谈会旨在深入贯彻落实《退役军人保障法》有关规定，进一步巩固提高省属企业退役士兵安置质量，充分发挥省属企业安置主渠道作用。

会议邀请了部分省属重点企业人力资源部门负责同志参加，通报了2021年全省退役士兵接收安置有关情况，介绍了2022年安置工作面临的形势任务，各参会企业介绍了近年来退役士兵接收安置、培养使用情况和今年工作打算，并围绕如何高质量完成好安置任务积极建言献策。

为更好体现“安置待遇与服役贡献相匹配”原则，树立“重德才、重实绩、重贡献”的安置导向，省属企业要依据今年安置任务，编制充足岗位计划；要严把岗位质量，不得提供边缘辅助类岗位，不设置专业、学历等附加条件，确保主责主业岗位占主体；要积极探索创新，拟从提供岗位数量多、质量高、有特殊专业技能需求的企业中，拿出一定比例实行“双向选择”，提高接收安置单位积极性和人岗匹配度。

山东是驻军大省、兵员大省、安置大省，全省退役军人和其他优抚对象370多万，全国数量最多。

山东省退役军人事务厅官网“用心用情用力做好新时代退役军人工作”一文，作了全景展现——

全省退役军人事务系统秉持“爱军队、懂军人、善拥军”为军情怀，把服务保障好退役军人作为事业追求，把让军人成为全社会尊崇的职业作为奋斗目标，带着感情和责任，头拱地往前冲，一项一项工作去推进，一步一个脚印向前走。

就业是民生之本。自山东省退役军人事务厅组建以来，全省累计接收退役军人16.1万人，安置转业军官（计划分配军转干部）9000余人、由政府安排工作退役士兵2.26万人，全国数量最多。

对自主就业退役军人，坚持不懈提技能、送岗位、选导师、搭平台、供资金，帮助5.9万名退役军人“上大学”，开展技能培训3.5万人次，举办“军岗日”等专场招聘2561场，提供岗位107万个，59.7万退役军人参与。

“军岗日”走出了一条退役军人就业服务山东新路径。据中国国防报报道，“军岗日”活动，就是保障退役军人在享受普惠性就业创业扶持政策和公共服务基础上给予的特殊优待。

困难退役军人是最需要关注关心的群体。山东出硬招、亮实招，在全国率先设立50亿元专项基金，用于开展退役军人创业扶持和困难帮扶，规模全国最大。

“退役军人工作是人心活、暖心活，要让退役军人获得感成色更足，我们要做的工作还有很多！”山东省退役军人事务厅组书记、厅长时培伟说。