2022年12月01日    星期四
军史上的今天
退役后如何选岗?
时间:2022-09-16 10:55 星期五 来源:军友网
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  • 很多退役战友都已返回家乡

    回望军旅,回忆绵延

    回到家乡之后,选岗便成为许多战友需要面临的重大抉择。笔者作为刚刚蹚过这条河的过来者,有些心得想和战友们分享,希望能给大家有益的参考。

    各地会为退役军人提供哪些岗位?

    机关、群团组织、企业事业单位和社会组织有依法接收安置退役军人的义务。军队转业干部安置暂行办法》第二十三条规定,计划分配的军队转业干部,党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

    《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》明确,各类机关、团体、企事业单位都要严格落实中发〔2016〕24号文件要求,确保“由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%”。

    安置地政府会为计划分配军队转业干部和由政府安排工作退役士兵提供哪些岗位?这个问题一直以来备受关注,据笔者所在地退役军人事务部门负责移交安置的人员介绍,每年都有很多战友通过各种方式事先打听安置岗位编制计划。

    其实,各地政府每年编制安置岗位计划大体都是依据当地机构编制员额确定。地方党政机关接收军队转业干部,可以按照一定比例增加行政编制,事业单位接收安置军队转业干部,有空编的优先利用空编接收,编制满员的按照实际接收人数相应增加编制。但无论怎样,每年各级地方政府都会为安置退役军人提供充足的岗位。

    以笔者所在城市山西省大同市为例。2020年,接收计划分配军队转业干部22名,党委、政府机关提供行政岗位29个,接收人数与提供岗位数比例为1:1.31。接收由政府安排工作退役士兵及退出消防员190名,提供事业单位和国有企业岗位257个,接收人数与提供岗位数比例为1:1.35。

    大同市退役军人安置工作只是全国退役军人安置大形势下的一个缩影。相信随着国家政策越来越好,退役军人安置工作的质量也在稳步提升,各地为退役军人安置提供的岗位会越来越好,越来越多,可供退役军人选择的余地也会越来越大。

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    军队转业干部有哪些选岗方式

    目前,全国各地军队转业干部选岗方式不经相同,为适应新形势,提高军队转业干部安置质量,各地积极改进计划分配军队转业干部安置办法

    2019年退役军人事务部提出“探索直通车式安置”的理念,北京、山西、河南等多个省市展开“直通车”安置试点。山西省军地联合印发《关于改进计划分配军转干部安置办法的通知》明确了“重点对象直接安置”“ 专业人才对口安置”“ 特殊人才选调安置”“ 个别单位双向联系安置”等4种安置方式,为“直通车”安置初画了4条赛道。今年退役军人事务部明确退役军人事务领域十大重点工作再次提到要健全完善安置政策,完善“直通车”安置方式,健全“阳光安置”机制。

    其实,无论采取什么样的方式选岗,有一点是不会变的——不能让军人流血又流泪。在部队服役期间贡献越大,到地方更受尊崇,立功受奖与安置挂钩,已经形成共识,业已成为无论是军队转业干部,还是由政府安排工作退役士兵选岗的重要依据。

    诚如一位军队转业干部所言:“功绩制排名选岗,真正让在部队获得的荣誉、荣立的功劳,转变为安置的具体依据,这才是实实在在的公平公正,既让留在部队的同志干得安心,也让转业干部暖心。”

    去年,笔者参加由政府安排工作退役士兵选岗,看见有位战友把所有岗位都记在一张纸上,别人选一个他勾一个,看着他越勾下笔越重,笔者似乎看到了他内心的跌宕起伏。

    幸运的是,轮到他选岗时,有些岗位还在他的预期内。签完字,领了《退役士兵安排工作介绍信》,他一边向已经选岗的战友道贺,一边说,当初就应该在部队倍加努力,多取得些荣誉、立些功,也不至于等到选岗时看着别人都选了自己心仪的岗位,自己抓耳挠腮、干瞪眼。

    在此,想提醒战友们的是,靠作为赢得地位,已经是这个时代最显著的特征。无论是身在部队的现役战友,还是退出现役,正准备走向工作岗位的战友,请切记。

    对安置岗位要有一个合理的预期

    从军营回归社会,迈好第一步十分重要,尤其是在心理上,要正确处理对安置岗位期望值过高与实际安置岗位之间的落差问题。不能把“妥善安置”理解成个人预期想得到什么工作,政府就应该给予安排什么工作。

    “妥善安置”主要是指,各地根据政策规定,结合当时实际情况,使退役军人得到必要就业机会,并发挥其积极作用。既包括了各级党委、政府对退役军人学习、工作、生产、生活等方面给予的照顾,也包含了退役军人在社会发展中应发挥的作用。

    面对政府提供的岗位,选岗前,一定要搞清楚自己最想要什么,不要过于“贪心”,什么都想要,既想工作清闲,还要福利待遇好,还想在职务晋升上比别人快一档。如果抱着这样的心态,很容易成为“待嫁齐女”,也很难选到自己心仪的岗位的。

    清代笔记小说《秋灯丛话》里有这么一个故事,说,春秋战国时期,齐国有一女子待字闺中,东边的邻居是一名富而丑的男子,西边的邻居是一名俊而穷的男子。

    有一天,两人均来求婚。父亲问她中意哪个,齐女害羞,不好意思开口。其父说,不言语也行,你要是想嫁西邻,就袒露左臂,要是想嫁东邻,就袒露右臂。齐女两臂皆袒,其父大惑不解,齐女说:我想食在东邻,宿在西邻。

    后来人们把“待嫁齐女,两臂皆袒”当成嘲讽“贪心不足,想好处占尽”的典故。在选岗问题上,军队转业干部及由政府安排工作退役士兵,不要做“待嫁齐女”,工作没有贵贱,岗位不分好坏,合适自己的就是最好的。

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    选一个合适自己的岗位到底有多重要?

    《诗》云:缗蛮黄鸟,止于丘隅。子曰:于止,知其所止,可以人而不如鸟乎!这几句出自《大学》里的话的意思是,鸟儿都知道找合适自己的地方栖息,人怎么可以不如鸟儿呢!

    人要远行,屐履适足。世上纵有千般好,合适自己的才是最好的。在条件允许的情况下,选岗时首先应该选择合适自己的,不应把进“热门”单位当成唯一的选择,找到合适自己的岗位比一门心思往“热门”单位里钻更重要。

    笔者有两位战友,他们同一年从部队转业回地方工作。在部队他俩都是军医,级别相同,只是所在科室不同。安置时,一人到了人们都认为是“热门”的单位,成为一名行政干部,一人到了医院,干起了老本行。

    进了“热门”单位当了行政干部的战友,由于专业不通,很快在单位第一轮激烈的竞争中掉了队。干起来本行的战友,由于专业对口,很快便进入状态,如今已经成为他们医院同专业里的权威。

    虽然同处一条起跑线的他俩,后来走向不同的发展领域,人生体验感、获得感各不相同,但我们每次相聚,分明能从他们眼神中看出一些别样的东西。成为行政干部的战友总是自嘲,拿手术刀的手握不好笔杆子。

    不知道他是否为自己多年积攒的专业知识而懊悔,但古人说,“隔行如隔山”,并非没有道理。所以,无论军队转业干部,还是退役士兵,选岗前应该多走走、多问问,把岗位性质、岗位职能了解清楚,然后,结合自身实际情况,谋定而后动。

    当然,这也并不是唯一的选项,受各种因素影响,选岗时并不一定能选到合适自己的岗位。遇到这种情况也不要怕,心若在梦就在,看成败人生豪迈,大不了是从头再来。只要恪守军人本色,秉承不服输、不放弃的信念,没有什么战胜不了的困难,也没有跨不过的山,蹚不过的河,只不过多付出些辛劳,多流些汗水罢了。

    要把工作地点搞清楚

    前几天,在一个军嫂群里看见有几位军嫂吐槽:以前老公在部队,盼着老公转业,告别两地分居,现在终于盼到了,才发现只不过是换个了方式两地分居而已。

    这几位吐槽的军嫂有军队转业干部的爱人,也有退役士兵的爱人,他们的老公都选择安置到了企业,更巧的是,他们选择的岗位都是“岗随项目走”的那种,也就是说,项目在哪里岗位就在哪里。个别军嫂把他们戏称为“游动的老公”。

    综合近几年安置情况来看,有此情形的岗位主要集中在运输类企业和工程类企业。企业驻地在接收退役军人安置地,但实际工作地点却不固定,这是企业经营的特性所致,无可厚非。建议军队转业干部及退役士兵选岗前,把工作岗位所在地搞清楚,结合自己和家庭的实际情况谨慎选择。




责任编辑:谢劲
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