退役军人事务员，这个名称我们前面有介绍过——退役军人新职业，国家明确了！

作为一个新职业，虽然已被大众认可，但相关的配套培训、技术标准、具体方案等，都还有待进一步完善优化。暂时处于推进过程中。

不过另一则消息，却又让我们眼前一亮。

来自江西，是一个关于《江西省退役军人服务专干管理办法》的消息。

退役军人服务专干，这个名称是做什么的？

是否等同于退役军人事务员？

细读过后，我们发现，这个服务专干，和退役军人事务员应当不等直接画等号。两者之间有差别。

经询问在退役军人相关单位工作的战友，我们了解到——

退役军人事务员，确实是一个新职业，就像社会上的快递员、销售员等职业一样，是职业种类中的一种，其具体工作任务，是在退役军人服务中心(站)从事退役军人政策咨询、信访接待、权益保障、安置服务、就业创业扶持等事务办理的人员，由退役军人事务部归口管理。

退役军人服务专干，是为完成退役军人服务保障工作而专门配备的协助工作的人员，属于政府购买的服务工作人员。且，具体人员是归社区党工委管理的，退役军人事务部门对他们，只有业务指导关系却没有管理权限。

虽然二者在服务保障的工作内容上有些重复和相似，但却是两个不同的岗位，只不过干着一样的工作而已。

具体来说，它有这样几个特点：

非编制性。也就是它的性质，和退役军人事务部门的工作人员，以及社区的工作人员还不一样。虽然在社区工作，但身份不一样，是没有编制的。这点，我们还需要知道。

协助工作。各个社区村镇都有退役军人服务站、服务中心这样的组织，但是由于这些人员力量不足，所以服务保障起来还是比较吃力顾不过来。通过配备退役军人服务专干的方式，协助相关组织和人员做好退役军人服务保障工作。这一点，有点类似辅警的意思。

服务保障。也就是这个专干，并不是为了管理退役军人的，而是为了服务保障，是为了做好服务保障而设置的。所以不可能有什么审批权利，这一点我们也需要知道。

政府购买服务。也就是退役军人事务部门面向退役军人服务承接主体购买相关服务并支付政府购买服务合同资金，相关退役军人购买服务承接主体向退役军人服务专干发放工作报酬。

换句话说，给服务专干发放薪酬的是相关承接主体，而不是事务部门或者社区村镇，类似于公益性岗位、劳务派遣的性质。同时，这也意味着社区工作人员的一些待遇，比如奖金等，服务专干恐怕还无法享受。

至于具体的薪酬标准，以江西为例，规定是按人均不低于当地上年度农村(城镇)居民人均可支配收入的1.2倍标准测算，由县级财政统筹安排。小编查阅了江西一些地区的具体标准，一般在2000元左右。

数字上看，确实不多，但是解决基本是够了。

虽然退役军人服务专干的各项待遇和地位，的确没有大家想象的那样好，但是作为一个辅助性完成相关任务的岗位，也会在未来的工作中发挥出应有的作用。

它不仅解决了基层退役军人服务保障工作人员力量不足的问题，也让服务保障真正落在末梢落到实处。同时，通过这种方式，也能为一些就业困难的退役军人或者其他人员提供一个工作岗位，缓解经济生活压力。

同时退役军人事务系统的工作人员、退役军人事务员、退役军人服务专干共同组成了退役军人服务保障的人员网络，让服务保障真正做到有人管、配到位。

有人可能会说，“这么点薪酬，这么样的定位，这样的服务专干其实没有任何意思。既然重视这个工作，为啥不能直接给个编制合同，这才能调动大家的热情？”

但认识事物本来就需要两个方面。虽然提高相关薪酬确实可以满足一些期许，但如此一来也会对其它工作产生影响，比如退役军人服务专干如果有编制了，那社区的其他专干又该咋办，到时难免不衍生出其它矛盾和争议……

因此，如此设置“专干”一职，其实就是定位在解决工作中的具体问题，这样的岗位设定，更有临时性、暂时性的寓意所在。有心者，可以通过这一岗位提供更多机会，边工作边学习，用好平台和机会，寻求新的发展机遇。

此种探索，对于退役军人相关服务保障工作来说，是及时的、暖心的。未来我们不排除有更加合理和科学的方式，也许会成就更加完善的工作模式，毕竟事物发展需要时间，也需要实践。

更需要我们对此的信心与支持。

来源：三剑客