为了提升选人用人专业程度，军队文职的专业要求一方面有助于本专业的考生找到对口的岗位，另一方面也无形中刷掉了许多专业不符合的考生，大大减轻竞争的压力。

相信很多考生现在已经迫不及待想知道到底哪些专业对于军队文职来说更受青睐，下面一起看看吧！

1.2023年军队文职招录热门专业

2023年军队文职考试职位表，共计招录岗位25687个，招录人数33537人，较2022年招录人数同比增长31.39%。对众多考生而言，岗位增多、招录人数增多，实乃喜讯。我们专门对2023年军队文职考试职位表的相关数据情况进行统计分析，统计出了“军队文职招录十大热门专业”。经统计发现，以专业招录人数为统计标准，2023军队文职招录中，排名前十的热门专业依次如下：工程、高教、医疗、助理员、科学研究、干事、参谋、医技、会计、护理。

2.其他专业的考生何去何从

上述介绍了军队文职招录最热门的十大专业，但是这并不意味着其他专业的考生就没有机会成为军队文职人员了。从历年的军队文职招录职位表里可以看出，各个职位对专业要求都不尽相同，因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。

军队文职职位中还有一部分的职位是留给非热门专业的考生报考的。一些非热门专业可能具有更强的技术性和职业资格要求，往往报考人数更少，竞争更小，入职后晋升待遇更好，因此，“塞翁失马焉知非福”，非热门专业的考生也大可不必过于忧虑，只要先了解自己各方面条件专业、学历、性格，然后确定岗位，安心备考即可。

3.报考须知“两原则”，轻松减压助上岸

以“上岸”为目的，考生报考须知“两大原则”：就“小”不就“大”，趋“冷”不趋“热”。何谓就“小”不就“大”？在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争。

因此，建议大家要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。

何谓趋“冷”不趋“热”？考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势，但对于军队文职考试选职位来说，弱水三千也只能取一瓢。